Werken bij Lloyds Bank
Dat is werken voor een kleine bank, die onderdeel is van een grote bank. De mogelijkheden van een middelgroot bedrijf, gecombineerd met de zekerheid van een grote organisatie. We hebben de aankomende jaren grote groeiambities. En om die waar te kunnen maken, zijn we altijd op zoek naar mensen die onze bank nieuwe inzichten, expertises en ervaringen kunnen bijbrengen.
Maar dit moet jou natuurlijk ook wat opleveren. En dat is voor ons niet meer dan logisch. Jij brengt ons unieke skills en ervaring, en wij brengen jou een zo volledig mogelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Jouw inkomen
Salaris
Bij Lloyds Bank geloven we in het erkennen en belonen van je bijdragen. Je salaris is gebaseerd op je rol, ervaring en functieniveau, wat zorgt voor een eerlijke en competitieve vergoeding. Onze recruiter bespreekt salarisverwachtingen ook vanaf het allereerste gesprek, zodat je later niet voor verrassingen komt te staan. Naast je salaris krijg je een 13e maand, die je jaarlijks of als maandelijkse aanvulling kunt ontvangen.
Reiskosten
Reis je met de het OV? Dan krijg je altijd je volledige reiskosten vergoed. Pak je de auto naar het kantoor? Dan heb je een kilometervergoeding van €0,23 tot 50km enkele reis. Parkeren kan bij ons kantoor altijd gratis.
Verzekeringen
We hebben het graag goed geregeld. Daarom hebben we voor medewerkers verschillende verzekeringen afgesloten. Zoals de overlijdensrisicoverzekering. We hopen natuurlijk dat het nooit nodig zal zijn, maar in het geval van overlijden krijgt je partner of wettelijke erfgenaam bijvoorbeeld drie keer je jaarsalaris uitbetaald. Ook bieden we verschillende kortingen op aanvullende zorgverzekeringen aan.
Pensioen
We bieden je een premievrij pensioen aan. Dit betekent dat jij niks hoeft af te dragen. Dat is lekker!
Jouw manier van werken
Een gebalanceerde, flexibele en ondersteunende werkomgeving: daar draait het om. We vinden het belangrijk dat jij je werk en privé goed in balans hebt. Daarom bieden we je verschillende opties aan om je werkweek zo optimaal mogelijk in te delen.
Vakantiedagen
Bij Lloyds Bank staat een voltijdse werkweek gelijk aan 40 uur, waarbij je jaarlijks recht hebt op 30 vakantiedagen. Daarnaast kan je gebruikmaken van 'SWAP-days'. Hiermee kan je Nederlandse nationale feestdagen ruilen voor een andere dag naar keuze.
Flexibel en remote werken
Om je professionele en persoonlijke verplichtingen zo goed mogelijk te balanseren, ondersteunen we flexibele en remote werkregelingen. Je kunt dus werken vanuit huis of op kantoor en zo je schema aanpassen aan je behoeften. Sla je de grijze winterdagen in Nederland liever over? Geen probleem. Jaarlijks kun je namelijk overal binnen de EU tot 30 dagen remote werken.
Vrijwilligerswerk
We ondersteunen één betaalde dag verlof per jaar voor vrijwilligerswerk of liefdadigheidswerk via onze Make A Difference (MAD) Day.
Jouw welzijn
Je gezondheid, veiligheid en algemeen welzijn staan bij ons voorop. Daarom hebben we ons aangesloten bij verschillende initiatieven. Om jou zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen op de momenten dat jij het nodig hebt.
OpenUp
Jij en je gezinsleden hebben via wellbeing platform OpenUp toegang tot een scala aan mentale gezondheidsmiddelen als online materialen, cursussen, groepssessies en één-op-één sessies met gecertificeerde psychologen en lifestyle-experts.
Bedrijfsfitness
Via Bedrijfsfitness krijg je de mogelijkheid om op een voordelige manier te sporten bij jouw favoriete sportschool. Van boksen tot yoga, via Bedrijfsftiness kan je een abonnement afsluiten bij meer dan 2900 verschillende sportlocaties!
Thuiswerkplek onderzoek
Wanneer je bij ons start krijg je een intake met een expert die jou advies geeft over het creëren van een ergonomische werkplek. Heb je voor je thuiswerkplek nog spullen nodig? Dan krijg je die uiteraard van ons.
Duurzaamheidsbudget
Het maken van duurzame keuzes willen we graag voor al onze medewerkers toegankelijk maken. Met het duurzaamheidsbudget kan je een duurzame investering naar keuze maken. Denk hierbij aan het kopen van een goede fiets, of het financieren van een verduurzamingsmaatregel voor je woning.
Stoelmassage
Voel je je een beetje stijf na een week werken? Meld je dan aan voor een stoelmassage op het kantoor. Elke vier weken kan je op ons kantoor je schouders en rug wat liefde geven.
Great Place to Work
Ook nemen we elk jaar deel aan de Great Place to Work® (GPTW) enquête, die ons helpt je ervaringen en percepties als werknemer te begrijpen. Voor jou als werknemer ook het moment om aan te geven wat er bij Lloyds Bank nog beter zou kunnen. In 2024 gaf 85% van onze collega's in Nederland aan dat ze Lloyds Bank een 'Great Place To Work' vonden. Daar zijn wij pas echt trots op!
Jouw ontwikkeling
Werken is één ding. Maar uiteindelijk is het nog belangrijker dat jij jezelf ook kan ontwikkelen. Daarom zijn we toegewijd aan het helpen van je groei, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden verschillende middelen aan om je carrièreontwikkeling te ondersteunen, waaronder regelmatige één-op-één check-ins met je leidinggevende en toegang tot online leerplatforms zoals GoodHabitz en Percipio.
Trainings- en opleidingsmogelijkheden horen hier natuurlijk ook bij. Denk hierbij aan gezamenlijke teamtrainingen, persoonlijke ontwikkelingsworkshops en externe opleidingen. Voor functies die Wft-certificeringen vereisen, bieden we ook verschillende trainingen en initiatieven aan om naleving te waarborgen en je certificeringen up-to-date te houden.
Jouw voorwaarden samengevat
Vragen?
Neem gerust contact met ons op. Wij helpen je graag snel verder.